Text copied to clipboard!
Název
Text copied to clipboard!Ředitel informačních technologií
Popis
Text copied to clipboard!
Hledáme zkušeného a strategicky uvažujícího lídra na pozici Ředitel informačních technologií, který převezme odpovědnost za celkové směřování IT oddělení, technologickou infrastrukturu, kybernetickou bezpečnost, rozvoj podnikových systémů a podporu digitální transformace napříč organizací. Tato role je klíčová pro zajištění toho, aby technologické služby nejen spolehlivě podporovaly každodenní provoz společnosti, ale také aktivně přispívaly k plnění obchodních cílů, růstu firmy a zvyšování efektivity procesů.
Ředitel informačních technologií bude úzce spolupracovat s vrcholovým vedením, vedoucími jednotlivých oddělení i externími dodavateli. Očekává se schopnost vytvářet a realizovat dlouhodobou IT strategii, která bude v souladu s celkovou vizí organizace. Součástí role je také dohled nad rozpočtem IT, prioritizace investic do technologií, řízení projektového portfolia a nastavování standardů pro architekturu, provoz, bezpečnost a správu dat.
Úspěšný kandidát bude mít silné zkušenosti s vedením týmů, řízením změn a zaváděním moderních technologických řešení, jako jsou cloudové služby, podnikové aplikace, automatizace procesů, analytické nástroje a bezpečnostní platformy. Důležitá je schopnost vyhodnocovat technologická rizika, zajišťovat kontinuitu provozu a budovat prostředí, které podporuje inovace, spolupráci a vysokou úroveň interních služeb.
Na této pozici budete odpovídat za rozvoj IT organizace, nastavování výkonnostních ukazatelů, zvyšování kvality poskytovaných služeb a podporu profesního růstu členů týmu. Budete také hrát zásadní roli při výběru a řízení klíčových technologických partnerů, vyjednávání smluvních podmínek a zajištění souladu s interními politikami i regulatorními požadavky.
Ideální kandidát kombinuje technickou odbornost s obchodním myšlením, umí srozumitelně komunikovat složitá témata různým zainteresovaným stranám a dokáže převádět potřeby byznysu do konkrétních technologických iniciativ. Hledáme osobnost, která je proaktivní, rozhodná, orientovaná na výsledky a zároveň schopná budovat důvěru napříč organizací. Pokud máte zkušenosti s řízením komplexního IT prostředí, vedením transformačních programů a nastavováním moderního technologického ekosystému, tato příležitost vám umožní významně ovlivnit budoucí směřování společnosti.
Odpovědnosti
Text copied to clipboard!- Vytvářet a realizovat dlouhodobou IT strategii v souladu s cíli společnosti.
- Řídit provoz IT infrastruktury, podnikových aplikací a uživatelské podpory.
- Zajišťovat vysokou úroveň kybernetické bezpečnosti a ochrany dat.
- Vést, rozvíjet a hodnotit výkonnost interních IT týmů a manažerů.
- Spravovat IT rozpočet, investice a nákladovou efektivitu technologických řešení.
- Dohlížet na realizaci klíčových IT projektů a digitálních transformačních iniciativ.
- Spolupracovat s vedením firmy na identifikaci technologických příležitostí a rizik.
- Řídit vztahy s externími dodavateli, partnery a poskytovateli služeb.
- Nastavovat standardy pro architekturu systémů, governance a správu dat.
- Zajišťovat kontinuitu provozu, disaster recovery a soulad s předpisy.
Požadavky
Text copied to clipboard!- Vysokoškolské vzdělání v oblasti informatiky, informačních systémů nebo příbuzném oboru.
- Minimálně 8 let zkušeností v IT, z toho alespoň 3 roky ve vedoucí manažerské roli.
- Prokazatelné zkušenosti s tvorbou IT strategie a řízením technologických změn.
- Silná znalost infrastruktury, cloudových služeb, podnikových systémů a kybernetické bezpečnosti.
- Zkušenost s řízením rozpočtu, vendor managementem a prioritizací investic.
- Schopnost vést větší týmy a efektivně spolupracovat s vrcholovým vedením.
- Výborné analytické, organizační a rozhodovací schopnosti.
- Znalost principů IT governance, řízení rizik a souladu s regulatorními požadavky.
- Schopnost komunikovat technická témata srozumitelně obchodně orientovaným partnerům.
- Pokročilá znalost češtiny a dobrá znalost angličtiny.
Potenciální otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Jaké máte zkušenosti s tvorbou a realizací dlouhodobé IT strategie?
- Vedl(a) jste někdy rozsáhlou digitální transformaci? Popište svůj přístup.
- Jaké typy IT týmů a v jaké velikosti jste dosud řídil(a)?
- Jak přistupujete k řízení kybernetických rizik a ochraně dat?
- S jakými cloudovými platformami a podnikovými systémy máte zkušenosti?
- Jakým způsobem stanovujete priority mezi provozní stabilitou a inovacemi?
- Jaké metriky používáte pro hodnocení výkonnosti IT oddělení?
- Máte zkušenosti s řízením externích dodavatelů a vyjednáváním smluv?
- Jak řešíte odpor ke změnám při zavádění nových technologií?
- Co považujete za nejdůležitější vlastnosti úspěšného IT lídra?
